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                ——帕瓦新能源2022届校园招聘简章

一、公司简介

浙江帕瓦新能源股份有限公司（简称“帕瓦新能源”）成立于2014年7月，位于西施故里——浙江省诸暨市，属于杭州经济圈，二十余分钟高铁直达杭州市，帕瓦专注于锂离子电池三元正极材料前驱体研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品广泛应用于新能源电动汽车，3C电子产品等领域。公司长期以来与中南大学、中国科学院过程工程研究所等知名高校及科研机构建立了紧密的产学研合作关系。拥有一支强大的研发团队，从海内外引进博士、硕士及专业工程技术人员等150余名，建有“院士工作站”、“浙江省企业技术中心”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“有色行业难处理镍钴资源材料化冶金工程技术研究中心”等科研平台。公司拥有三元前驱体NCM3系、NCM5系、NCM6系、NCM7系、NCM8系和NCA等产品的自主知识产权及制备技术，拥有专利60余项，在三元前驱体单晶系列产品领域居于领先地位。其中大颗粒NCM6系、单晶NCM6系、单晶NCM7系、NCM8系等多项高端产品在市场中均获得广泛好评，单晶低钴产品连年国内销量排名前列。

二、招聘需求

（一）学历及人数需求：

博士5人，硕士55人，本科90人。

（二）专业需求

1.化工类：化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工艺、化学工程、分析化学、化工分析。

2.材料类：材料科学与工程、材料工程与工艺、材料化学、粉末材料、新能源材料与器件。

3.冶金类：冶金工程、有色金属冶炼、冶金化工。

4.机械类：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械。

5.电气类：电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器。

6.工程类：安全工程、环境工程、质量管理工程、工业工程、工程造价。

（三）岗位培养方向

1、研发主管工程师

2、研发工程师

3、工艺工程师

4、分析检测工程师

5、质量工程师6、设备工程师

7、IE工程师

8、安环工程师

9、造价工程师

10、基层管理干部

三、薪酬福利

（一）年综合收入：

博士：≥35万（根据经验和业绩确定薪酬，上不封顶）；硕士：13~20万；本科：9~15万。

（二）福利状况：

1.薪酬激励：行业领先的薪酬水平、年终奖励、中长期股权激励、项目奖金。

2.员工发展：管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。

3.优厚福利：五险一金、商业保险、宿舍、自办食堂、带薪年休假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、

健康体检、篮球场、羽毛球场、员工活动室、丰富多彩工会活动等。

四、招聘流程

宣讲会、简历筛选、专业面试、综合面试、发放offer、签订就业协议。

五、联系方式

1.应聘电话：0575-80723921/王部长13858525929（微信同号）/赵部长18258093619（微信同号）。

2.简历投递：HR@ZhuJiPower.com邮箱投递或者扫描官方招聘二维码应聘。

3.公司官网：HTTP://WWW.ZhuJiPower.com

4.公司地址：浙江省诸暨市陶朱街道鸿程路57号。

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